5月8日下午，绍兴理工学院2026年春季校园综合招聘会在大学生活动中心举行。校党委书记高建国、校长张宏、党委副书记高丽静，越城区人社局党组成员、就业管理服务中心主任茹佳佳赴现场指导。本次招聘会创新打造“线下主会场+线上云招聘+创业赋能+政策游园”四位一体活动体系，以多维度融合服务模式，全面升级毕业生就业保障服务。

活动现场，校领导逐一走访招聘展位与学生创业集市，与企业代表、学生创业团队深入交谈，细致了解企业人才需求、岗位设置及招聘进展，询问创业团队项目运营情况、发展规划，向企业支持学校就业工作表示感谢，对学生创业团队的创新精神与实践能力给予肯定。校领导还与现场学子亲切互动，勉励毕业生把握优质就业机遇、积极主动应聘，留在绍兴、扎根绍兴、建功绍兴。

作为本次参会重点企业代表，浙江勤业建工集团有限公司负责人对我校毕业生扎实的专业基础与良好的综合素养给予高度评价，希望持续深化校企合作，搭建人才供需精准对接长效平台。2026届机械设计制造及其自动化专业毕业生楼展宏，立足智能制造、汽车零部件、高端装备制造等行业赛道，分享自身求职经历与择业感悟。现场还吸引周边高校毕业生及外市学子专程到场求职，来自衢州学院的绍兴籍毕业生表示，本次招聘会岗位质量高、本土企业集中、专业匹配度强，为在外求学的绍兴籍学子返乡就业提供了优质渠道与有力支持。

招聘会现场同步设置政策咨询区、AI智慧就业赋能区，为毕业生提供留绍人才政策咨询、考公考编报考政策咨询、海外升学规划与政策咨询、简历诊断与优化咨询等就业服务；特设直播带岗专场，线上线下联动拓宽岗位对接渠道。现场还开设大学生创业集市，集中展示16家我校学生优质创业项目，实现求职招聘与创业成果展示有机融合，成功构建“以创促就、以就带创”的就业创业服务模式。

本次活动吸引省内外近200家企业参会，涵盖信息技术、医药、教育、文化传媒、金融、机械、建筑等多个行业领域，提供岗位4000余个，岗位类型与学校专业设置高度匹配，充分满足毕业生实习、就业等多层次求职需求。活动吸引600余名毕业生到场洽谈，现场累计投递简历300余份。部分在校学子也来到现场，提前了解行业趋势与实习、就业岗位需求。

此次春季校园综合招聘会，是学校扎实落实“春季促就业攻坚行动”的关键举措，也是学校深化产教融合、强化校企协同、推进以创促就、助力毕业生留绍成才发展的重要实践载体。学校将持续开展促进留绍就业创业政策宣讲、就业指导讲座等活动，深化本土企业对接与学生创业扶持，提升就业服务精细化、智能化水平，全力推动2026届毕业生充分高质量就业。

来源：学工部 文字：陈月宁 编辑：陈英 熊爽